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Consultoría legal en línea

Abogado corporativo para ordenar tu sociedad, tus socios y tus contratos

Para socios y directores que necesitan claridad sobre quién decide, quién firma y qué pasa si algo cambia: revisamos estructura, acuerdos, actas, poderes y contratos comerciales de tu empresa.

  • Asesoría respaldada por una amplia experiencia jurisdiccional.
  • En línea a nivel nacional. Según materia, autoridad competente y viabilidad
  • Plática de 20 minutos sin costo para saber si tu asunto puede atenderse en línea

Esta página es para ti si…

  • Tienes socios, pero las reglas para decidir, aportar o salir nunca se pusieron por escrito.
  • No tienes claro quién tiene poderes vigentes para firmar por la empresa.
  • Llevas años sin actas de asamblea o los libros corporativos no están al día.
  • Vas a sumar un socio, vender participación o cambiar la estructura de la sociedad.
  • Diriges una empresa familiar y quieres ordenar el relevo antes de que haya tensiones.

Una sociedad desordenada se nota en el peor momento

Muchas empresas se constituyen rápido y después operan años sin revisar sus estatutos, sus actas ni los poderes que otorgaron. Mientras los socios están de acuerdo, el desorden parece inofensivo.

El problema aparece cuando un banco, un cliente grande o una autoridad pide documentos actualizados, cuando un socio quiere salir o cuando alguien firma algo que los demás no aprobaron. Corregirlo bajo presión suele ser más lento y costoso.

Riesgos frecuentes

  • Diferencias entre socios sin un mecanismo previo para resolverlas.
  • Poderes amplios vigentes en manos de personas que ya no deberían tenerlos.
  • Decisiones relevantes sin acta que las respalde.
  • Contratos comerciales firmados sin revisar facultades ni cláusulas de salida.

Una estructura corporativa clara y documentada

Buscamos que la sociedad tenga reglas explícitas: cómo se toman decisiones, qué pasa si un socio sale o fallece, quién puede obligar a la empresa y qué contratos sostienen la operación. Trabajamos sobre tus documentos reales y te entregamos una ruta de corrección por prioridades, sin cambiar lo que ya funciona.

  • Mapa de la situación corporativa actual y sus puntos débiles.
  • Prioridades de corrección: actas, poderes, acuerdos y contratos.
  • Documentos preparados para crecer, invertir o reorganizarse.

Ningún profesional serio puede garantizar el resultado de una autoridad o de un juicio. Sí podemos darte claridad, estrategia y orden.

Qué incluye el servicio

El alcance exacto se define contigo según tu caso; esto es lo que normalmente trabajamos.

Revisión de estructura legal

Análisis del acta constitutiva, estatutos, reformas y libros corporativos para identificar inconsistencias y lo que falta actualizar.

Acuerdos entre socios

Redacción o revisión de reglas sobre aportaciones, toma de decisiones, salida, venta de participación y solución de diferencias entre socios.

Actas de asamblea

Preparación de actas ordinarias y extraordinarias para respaldar decisiones relevantes, cambios de administración y movimientos de capital o socios.

Poderes y facultades

Revisión de poderes vigentes, propuesta de otorgamiento, limitación o revocación según quién debe representar y firmar por la empresa.

Contratos comerciales

Revisión y redacción de contratos con clientes, proveedores, distribuidores y aliados, con atención a facultades de firma, obligaciones y salida.

Empresa familiar y políticas internas

Ordenamiento de reglas de gobierno, relevo y participación familiar, así como políticas internas que reduzcan riesgos corporativos.

Cómo trabajamos, paso a paso

Sabes en todo momento en qué etapa estás y qué sigue.

  1. Plática introductoria

    En 20 minutos, sin costo, entendemos tu sociedad, el cambio o conflicto que enfrentas y si podemos atenderlo en línea.

    20 min · sin costo
  2. Diagnóstico corporativo

    Revisamos acta constitutiva, estatutos, actas, poderes y contratos clave para identificar riesgos y definir prioridades.

  3. Preparación de documentos

    Redactamos acuerdos, actas, propuestas de poderes y contratos, y coordinamos su formalización cuando requiere notario o registro.

  4. Seguimiento

    Revisamos que los cambios queden aplicados y atendemos nuevas decisiones societarias conforme la empresa crece o se reorganiza.

Experiencia y respaldo profesional

Los asuntos corporativos se analizan bajo la dirección de Sergio Ibarra Valencia, exmagistrado de Circuito con más de 23 años en el Poder Judicial de la Federación, más de 15 como Magistrado de Circuito. Esa perspectiva jurisdiccional ayuda a anticipar cómo se leerían acuerdos entre socios, poderes y contratos si llegaran a una controversia, y a redactarlos con ese escrutinio en mente. Sin promesas de resultados.

Sergio Ibarra Valencia
Director de Jure Progress · Exmagistrado de Circuito del Poder Judicial de la Federación · Posgrado en derecho civil, justicia constitucional y derechos humanos
Conocer la trayectoria completa

  • 23+años de experiencia en el Poder Judicial de la Federación
  • 15+años como Magistrado de Circuito
  • MXAtención jurídica en línea con cobertura nacional para empresas y personas

Qué conviene tener a la mano

  • Acta constitutiva y reformas de estatutos.
  • Actas de asamblea recientes y libros corporativos, si existen.
  • Poderes notariales vigentes y quién los tiene.
  • Lista de socios y porcentaje de participación.
  • Contratos comerciales más relevantes para la operación.
  • Descripción del cambio o conflicto que quieres resolver.

Lo que este servicio no incluye

  • Honorarios notariales, derechos de inscripción en registros públicos y otros costos de terceros.
  • Planeación fiscal o contable de la reestructura; se coordina con tu contador cuando el asunto lo requiere.
  • Registro de marcas, derechos de autor y titularidad de software, que se atienden en jureprogress.com.

Elige tu siguiente paso

Dos formas de empezar con el mismo estándar de análisis. Si aún no sabes qué camino tomar, empieza por la plática sin costo.

Sin costo

Plática introductoria legal

20 minutosSin costoEn línea

Una primera conversación para entender el motivo de consulta, ubicar la materia y confirmar si el acompañamiento en línea es viable.

  • Ideal si todavía no sabes qué servicio necesitas
  • Te decimos cuál sería el siguiente paso
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Análisis jurídico

Consulta inicial

$3,800 MXN (IVA incluido)Pago anticipado

Evaluación integral, análisis de tu caso y un enfoque particular. Si hace falta una sesión adicional para entregarte los resultados, está incluida.

  • Evaluación integral y análisis del caso
  • Enfoque particular para tu asunto
Agendar consulta inicial

Si contratas la continuidad del asunto, la consulta se abona a los honorarios conforme al contrato; los trabajos posteriores no están incluidos. Disponibilidad sujeta a materia, autoridad competente y viabilidad de atención en línea.

Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntar antes de contratar.

¿Qué hace un abogado corporativo?

Se encarga de la vida legal de la empresa como sociedad: su constitución y estatutos, la relación entre socios, las asambleas y actas, los poderes de representación y los contratos comerciales que sostienen la operación. En una pyme, su valor está en ordenar estos documentos para que la empresa pueda decidir, firmar y crecer sin depender de acuerdos verbales.

¿Cuánto cuesta un abogado corporativo?

Depende del alcance: no es lo mismo revisar un contrato que reorganizar una sociedad. Puedes iniciar con la plática introductoria legal, de 20 minutos y sin costo. Si quieres un análisis más profundo desde el inicio, la consulta inicial cuesta $3,800 MXN (IVA incluido) y se paga por anticipado. Incluye la evaluación integral, el análisis de tu caso y un enfoque particular; si hace falta una sesión adicional para entregarte los resultados, está incluida. Si contratas la continuidad del asunto, ese pago se abona a los honorarios conforme al contrato; los trabajos posteriores no están incluidos. Los costos notariales y registrales son adicionales.

¿Necesito un acuerdo entre socios si ya tenemos acta constitutiva?

Con frecuencia, sí. El acta constitutiva y los estatutos establecen reglas generales de la sociedad, pero muchas veces no resuelven temas prácticos como qué pasa si un socio deja de aportar trabajo, quiere vender o hay empate en una decisión. Revisamos qué cubren tus estatutos y qué conviene complementar.

¿Qué pasa si llevamos años sin hacer actas de asamblea?

Es más común de lo que parece y suele tener solución. Primero revisamos qué decisiones se tomaron, qué exigen los estatutos y qué documentos te están pidiendo terceros. Con eso se define la ruta para regularizar, priorizando lo que tiene más impacto en la operación o en trámites próximos.

¿Pueden revisar y revocar poderes otorgados a exempleados o exsocios?

Sí. Revisamos qué poderes están vigentes, a quién se otorgaron y con qué alcance, y te proponemos limitarlos o revocarlos cuando ya no corresponden. La formalización se realiza ante notario, conforme a los estatutos y acuerdos de la sociedad. También revisamos si los poderes coinciden con lo que exigen tus contratos y bancos.

¿Atienden empresas familiares?

Sí. En una empresa familiar las decisiones de negocio y las relaciones personales se mezclan, y por eso conviene acordar reglas de gobierno, participación y relevo antes de que surjan tensiones. Analizamos tu estructura actual y definimos qué instrumentos son adecuados para tu caso.

¿La atención es en línea o presencial?

Principalmente en línea, con cobertura nacional sujeta a la materia, la autoridad competente, los documentos y la viabilidad del asunto. Algunas etapas, como la firma ante notario, requieren presencia en el lugar correspondiente. En el área metropolitana de Monterrey también hay atención presencial cuando conviene.

¿Pueden garantizar que no habrá conflictos entre socios?

No. Ningún documento evita por completo las diferencias entre personas. Lo que sí hace un buen acuerdo es fijar reglas claras para decidir, salir o resolver desacuerdos, lo que reduce la incertidumbre y el costo cuando aparece un conflicto. Esa claridad suele hacer más rápida y menos costosa cualquier negociación entre socios.

Pon en orden tu sociedad antes del siguiente cambio

Plática introductoria de 20 minutos, sin costo y en línea: entendemos tu asunto, ubicamos la materia y te decimos cuál sería el siguiente paso.

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